なぜ募集しているのか: 自動車業界が直面する100年に一度の大変革期に、ソフトウェア品質の重要性はかつてないほど高まっています。
「短期間×高品質」の開発を実現するため、従来の常識にとらわれず、多様な経験やアイデアを持つ仲間を求めています。
自組織の品質文化はまだ発展途上。だからこそ、あなたの現場経験や発想を活かし、ゼロベースで新しい仕組みやルールづくりに挑戦できます。品質保証の専門知識がなくても、開発や量産現場での経験や課題解決への意欲があれば大歓迎です。一緒に未来のモビリティ社会を支える仕事をしましょう。
どんな仕事か: ■募集業務
ソフトウェア品質保証（SQA）やプロセス改善活動（SEPG）を通じた組織のソフトウェア品質向上

■業務詳細
チームで取り組んでいる以下のテーマから、スキルや経験、キャリアプランに合わせて具体的なテーマを決めていきます。

・自動運転や先進安全アプリケーション等、最先端プロジェクトの品質保証やプロジェクト支援
・組織標準の品質管理や開発プロセスの策定と、継続的プロセス改善の推進
・開発現場の改善につながる品質技術の導入や定着推進(アジャイル開発、CI/CD環境構築等)
・ソフトウェア品質向上に関する組織単位での施策の企画・推進
・A-SPICEやISO9001等のアセスメント・内部監査業務

※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として
株式会社J-QuAD DYNAMICS（J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて）に出向いただきます。
J-QuAD DYNAMICS (JP) - YouTube

■組織ミッションと方向性
J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、
アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。
その中で当部署はJ-QuADの品質を担う部署として23年に発足し、ソフトウェアの品質保証や品質管理の推進をしています。
テーマ毎にスクラムチームを組み、2週間に1回振り返りをする等、メンバが補い・学びあいながら業務に取り組み、個人の専門性よりもチームでの対話の中でアイデアを具現化していくカルチャーがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
◎職場は現状10人で構成されており、平均年齢は30代後半です。
求められるスキルは: 必須・製品化された組込みソフトウェア開発において、品質保証、品質管理、プロセス開発／改善のいずれかに関わったことがある（業界不問、言語不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
愛知＞ J-QuAD刈谷支社　愛知県刈谷市昭和町1-1 （刈谷駅から徒歩10分程度）
東京＞ J-QuAD　東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号室町古河三井ビルディング(三越前駅徒歩2分、新日本橋駅徒歩5分)

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務は10日/月以内

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～14:25
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:40～17:40の時間帯で就業される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1430 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：なし
待遇・福利厚生は: ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度等
■施設：寮・社宅（会社規定に応じて条件該当者に支給）、保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

品質保証・管理 (自動運転・先進安全システム向けソフトウェアの品質保証)◆東京・愛知勤務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）