なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・生産計画の策定 /実行/進捗管理/経営層へのレポート
・経営資源の管理
・メンバーのマネジメント、育成

【本ポジションの魅力】
1. 唯一無二の「技術的バックボーン」
長年培われた宝石の精密加工技術という伝統的な技をベースに、最先端の材料加工技術を融合させています。

2. 次世代産業を支える「将来性と成長性」
サファイア基板だけでなく、次世代パワー半導体や単結晶ダイヤモンド基板など、今後の産業界（EVや通信インフラ、宇宙開発など）で不可欠となる最先端材料を手がけています。特にパワー半導体市場への参入を加速させている点は、企業の持続的な成長を裏付けています。

3. 社会貢献度の高い「幅広い事業領域」
軸受宝石から、光通信、医療用部材、半導体まで、その製品は多岐にわたります。自分の関わった製品が、医療現場や情報通信網といった社会のインフラを支えているという実感を得やすく、仕事の社会的意義を強く感じることができます。

4. 自分の成果が目に見える「手応えと責任感」
「自らの業務の結果が工場の利益、ひいては企業の利益に直結する」という言葉通り、個人の貢献が組織の成果としてダイレクトに反映される環境です。自分の創意工夫や努力が数字や成果として現れやすいため、「自分が会社を動かしている」という高いモチベーションを持って働くことができます。

5. 新規開発に挑戦できる「クリエイティブな環境」
既存の製品を供給するだけでなく、「新規材料の加工技術開発」に注力しています。未知の領域に挑む開発マインドが尊重される社風であり、常に新しい技術を学び、挑戦し続けたい人にとって、自己成長の機会が豊富に用意されています。

【まとめ】
Orbrayは、「伝統と革新の融合」、「成長市場への挑戦」「手応えのある仕事」の3つが揃った、非常にやりがいのある企業といえます。素材加工のプロフェッショナルとして、世界に通用する技術を磨き、その成果を肌で感じたい方にとって、理想的な環境ではないでしょうか。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
精密宝石事業部
◎オープンで風通しの良い社風を大切にしており、若手社員も自分のアイデアや意見を自由に発信できる環境です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験
・製造現場における生産管理 /要員管理のご経験
・製造現場のラインリーダーのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：秋田県湯沢市愛宕町4-6-56
アクセス：上湯沢駅出口から徒歩約18分.

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※応相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養家族手当　配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円
住宅手当　扶養配偶者 8,000円、子1名につき800円/月
出産一時金　第一子 100,000円、第二子200,000円、第三子以降 300,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※当社規定による
賞与：あり年2回（過去実績：4ヶ月程度）
昇給：あり年2回（※ご経験やスキルに応じて決定します。）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり
・社員食堂、独身寮代替制度あり
・定年60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
適性検査→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

工業用製品製造ラインの管理職候補【秋田】グローバル市場で活躍／平均勤続約20年

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）