募集情報

なぜ募集しているのか: 社会人事業本部が担う社会人教育事業は、労働人口の減少や人的資本経営への関心の高まりを背景に、今後ますます需要が拡大する分野であり、ベネッセグループにおいても最重要投資領域の一つと位置付けられています。今後は、オンライン学習プラットフォームUdemyの法人向けサービス「Udemy Business」を中核に成長を加速させるとともに、人材育成にとどまらない多様なサービスを組み合わせ、顧客企業の人・組織に関する課題に対して総合的なソリューション提供を目指します。こうした成長を圧倒的なスピードで実現するため、ビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、共に挑戦できる仲間を募集します。本ポジションでは、インサイドセールスチームのマネージャー候補として、戦略立案から施策実行、組織体制の再構築までを担い、AIなどの最新技術を活用した新たなインサイドセールスの構築を期待しています。
どんな仕事か: 社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当‧セールス担当との連携体制強化を行う。
‧インサイドセールス組織の戦略策定～実行
‧社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化
‧他部門(マーケティングやソリューション営業など)との連携
求められるスキルは: 必須 ‧3名以上のチームマネジメント経験を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方
‧BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験
‧BtoB事業における営業戦略の企画～実行のプロジェクトマネジメント型リード経験

歓迎 ‧大企業向け営業のご経験
‧組織開発‧人材育成領域に関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区⻄新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯:9:30～17:30
時間外労働:無
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:810万円～970万円
月給:481,800円～549,400円
月額(基本給):367,000円～404,800円

※固定残業手当は月、35時間0分、114,800円～144,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルを考慮し、当社規定により支給
※賞与年2回

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有交通費支給(上限あり)
住宅手当:有カフェテリアプランを利用する形になります。
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
ベネッセグループ健康保険組合
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
■能力開発ポイント(外部研修‧通信教育‧各種資格試験などの費用補助)
■DX資格取得支援制度
■公募制度、⻘紙制度
休日休暇は: 【年間休日日数】
122

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日～12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
土日祝、夏期休暇(6/1～9/30の間で連続して3日)、年末年始休暇(12/30～1/4)、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(営業チーム部⻑)→WEBテスト+最終面接(本部⻑+人事管理職)

会社概要

社名: 株式会社ベネッセコーポレーション

事業内容・ 会社の特長: ■概要:ベネッセグループで『教育‧生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成⻑レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

<ベネッセホールディングスについて>
■詳細:ひとり一人の「よく生きる」を支援‧実現するために、次の4つの事業領域に取り組んでいます。
(1)教育事業:幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進研模試」などを中心に、学校外教育および学校や先生方の支援を行っています。また、大手大学進学予備校の株式会社お茶の水ゼミナールや株式会社東京個別指導学院など対面式の教育事業も推進し、あらゆるシーンで教育事業を展開しています。
(2)生活事業:雑誌やWebサイト‧アプリ(たまごクラブ、ひよこクラブ、いぬのきもち、ねこのきもち)などの事業を通して暮らしに関わる情報提供、支援を行っています。
(3)シニア‧介護事業:連結子会社の(株)ベネッセスタイルケアにおける入居型介護事業を中心に研修事業、訪問‧通所介護サービス事業を実施しています。また保育施設の運営も行っています。

■魅力:ベネッセでは社員の成⻑が企業の成⻑につながると考え、人財活用に力を入れています。「個人のチャレンジ‧成果が組織の成果になっていくこと」「主体的に成⻑することを奨励し、挑戦する意欲を支援すること」「意欲と能力のある人に機会を提供すること」が基本思想としてあり、この考えに基づいて、(1)会社への貢献度と報酬を連動させる、(2)チームへの貢献を考え、努力する人を大切にする、(3)主体的に自己革新に取り組む人を支援する、(4)人の成⻑を支える福利厚生を重視した人財活用を行っています。

従業員数: 2159

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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インサイドセールスマネージャー候補◆社会人教育事業領域∕在宅併用∕フレックス

その他、経営・経営企画・事業企画系