- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【期待する役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・オンプレやクラウド案件（要件定義～移行が主）で業務遂行の陣頭指揮を執っていただきながら、PJメンバーのマネジメントを実施していただきたい
【職務内容】
・ビジネスソリューション事業部の一員として提案から設計・構築～試験まで対応します。
・新規構築案件だけでなく、アップグレード（環境調査～切り替え）や移行についても実施します。
・アップグレードには、新規構築のような設計・構築に加え、既存環境の調査からアップグレード検証、移行設計、切り替えを実施し、ユーザ様に適切なアップグレード方法をご提案いたします。
【魅力】
・設立以来、売り上げが２０期連続伸びており、続々と要職ポジションもオープンしています
・マネージャー候補ではありますが、ご自身も手を動かしていただくことが可能です。（PL/PM業務６割：メンバーマネジメント４割くらいのイメージ）
・セキュリティ・インフラ・データマネジメント等今後の社会に必要不可欠な技術を主としております
・社員も仲も良く、風通しの良い組織です（全社員向けの旅行に７割程度の社員が参加）
・単独で案件に入ることは基本無く、チームで参画していただけます
・インフラ→セキュリティへといったように、社内でジョブローテーションいただけます
【募集背景】
・業績拡大における増員
【組織構成】
・役員→事業部長→PM（３名）→作業管理者（３名）→メンバー（10名程度） - 求められるスキルは
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必須 ・PMもしくはPL経験者（3~5年以上目安）
歓迎 ・納品責任を持てる方
・個人で技術追求出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【マネジャー候補】インフラエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.PSN-AMBI81220021
