- なぜ募集しているのか
- キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。
事業拡大に伴い、新規開発案件管理・社内開発体制の増強をリードいただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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様々な業種のお客様からのご要望に基づいて、決済手段・キャッシュレス端末の開発案件を御担当頂きます。
開発は外部ベンダーに協力頂いており、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
１）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、
メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。
２）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
決済システム担当や営業担当、調達担当とも綿密に連携頂きながらご対応頂きます。
≪アピールポイント≫
最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・PM/PLとして外部リソースを含め5名以上のPJマネジメント経験
上記に加えて 以下いずれかのご経験
・GUIアプリケーション開発経験
・C#/Linuxを用いた画面側組込みソフト開発経験
・AndroidをターゲットOSとしたJavaでの開発経験
・通信、暗号化についての開発経験歓迎 ・ 決済アプリケーション開発経験
・ 各種決済業務システムに関する知識
・ PCIデータセキュリティに関する知識(PA-DSS、PCI-PTS) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（休憩：60分）週5日／実働1日8ｈ
※時差出勤制度あり（8時～19時の間で30分刻みで始業時間と終業時間を変更できる制度） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800万円 ～ 1199万円
月給：470,000円～705,000円
【月給内訳】
固定残業手当/月：112,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月）、ライフプラン手当一律55,000円を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給（管理監督者としての採用の場合は残業手当支給なし）
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、上下する可能性がございます。
※交通費実費支給（別途） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
【その他】
・就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
＊年間休日125日程度
・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】適性検査/部門担当者との1次面接
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【Step4】担当役員との2次面接
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【Step5】最終面接（代表取締役社長、担当役員）
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【Step6】内定
◎最終面接は対面で実施いたします。
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.EETOA-01
