- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【部のミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
セブン銀行では、ATM事業に次ぐ新たな事業創出や事業多角化をグループ全体で推進しています。そうした中、IT活用のためのシステム開発および保守対応は、事業基盤として欠かせない要素となっており、近年は大型システム投資案件の増加により、複数のプロジェクトが同時に進行しています。
また、データやデジタル技術を活用した業務改革やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためにも、IT部門の体制強化が急務となっています。こうした背景のもと、インフラ部門を担うマネジメント職として活躍いただける方を募集します。
【担当業務】
当ポジションでは、セブン銀行または関連子会社において、銀行システムや高度な金融機関向けサービスを支えるITインフラのラインマネジメント業務を担当していただきます。
また、IT技術を活用した新規サービスの開発やビジネス創出にも携わっていただく可能性もあります。特に、以下を主な業務としています：
・システム全体のアーキテクチャ/全体デザインの検討、標準化の推進
・システムインフラの構築および保守
・ネットワークの設計構築および運用
・システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務
・システム運用管理
なお、担当するシステム基盤は、クラウド・オンプレミスのいずれもあります。
※ご入社後は、株式会社バンク・ビジネスファクトリーへ出向していただき、業務割合としては、株式会社バンク・ビジネスファクトリーでの勤務が約8～9割、株式会社セブン銀行での勤務が約1～2割を想定しております。なお、将来的には株式会社セブン銀行へ戻ってご勤務いただく予定です。詳細はご面接の際にご説明がございます。
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。
その実現に向け内製開発の領域を急拡大すべくエンジニアを募集しています。
【チーム構成】
金融ソリューション部 70名
- コアバンキンググループ （13名）
- チャネル・API開発グループ （10名）
- … - 求められるスキルは
-
必須 ■システムインフラ（ネットワーク含む）の基礎知識
■SIerとの協業経験（コントロールを含む）や、SIerでのインフラまたはネットワーク構築経験
■チームリーダーとしてメンバー管理や育成を行った経験（数名規模以上）
歓迎 ▼部門やチームのマネジメント（ライン長など）経験
▼PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格の保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【金融ソリューション部】 エンジニア・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円～980万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.PSN-AMBI81230465
