なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
システム開発/インフラ/運用/システムリスクを束ねる2線部門として、施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッション、全社のシステムに関する事業計画の進捗管理、開発、品質管理等に係わる全社とりまとめ等をご担当いただきます。

【業務詳細】
社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。

【中長期で計画しているプロジェクト】
・IT投資管理業務の効率化と高度化
・システム開発・品質管理業務の効率化と高度化
・システムコストの可視化と継続的な改善
・IT人材育成の取組みと継続的な改善

■配属部署について
配属先は部長＋13名で構成（平均年齢40代後半/2025年8月時点）
現在3グループ体制を取っています。
（１）企画開発推進グループ
（２）ITリスク管理グループ
（３）サイバーセキュリティ対策グループ
様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。

■働き方について
フレックス勤務※在宅勤務については、担当業務に応じて利用し柔軟な働き方が可能。（週１～３日）
残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

【募集背景】
当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、…
求められるスキルは: 必須 ■システム構築やサービス開発等の事業案件の企画立案・開発・保守運用など、事業会社/開発会社問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
■中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験（１～２億程度のプロジェクトを５年程度）
■PMOや案件管理などのご経験
■システム品質管理などのご経験

歓迎 ▼事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
▼経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。
▼管理職に準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【IT基盤開発部/インフラエンジニア】DX認定事業者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【IT基盤開発部/インフラエンジニア】DX認定事業者（年収650万円～900万円）

社内SE・システム管理