- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。
・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。
【業務詳細】
推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト
【中長期で計画しているプロジェクト】
アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化）
【配属部署について】
■IT基盤開発部：部長＋14名で構成（20代～40代在籍/2024年10月時点）
現在2グループ体制をとっております。
いづれのグループに配属になるかはご経験に応じて決定します。
・EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心）
・基盤開発保守グループ（既存システム開発中心）
様々な経歴をもった中途社員/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。
【働き方について】
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～３日）
※残業はその時の案… - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか必須（業界や経験年数は不問）
■管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方
■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
■ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
■システム開発経験（業界不問）
※ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎 ▼事業会社にて、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験
▼ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【管理職/IT基盤開発部 インフラエンジニア】DX認定事業者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.PSN-AMBI81234310
