なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
　電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットいただきます。

【具体的な業務】
電通グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。社内外のエンジニア・PMと連携し、見積～契約～開発～運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。

■企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘
■開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント
（関与比率目安：上流40％／開発30％／運用保守30％ ※案件により変動）
■電通とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応（英語使用は多くはないが、案件に応じて発生）

【プロジェクト事例】
■共通会計システム刷新：1000人月超、36カ月、基盤刷新・業務最適化・グループ標準化
■人事給与システム高度化：300人月、24カ月、コスト最適化・グループ標準化
■広告業務支援／テレビCM作業支援：50-100人月、6-12カ月、ワークフロー/データ連携強化
■基盤インフラ刷新：クラウド移行、36カ月、老朽化対応・セキュリティ強化・コスト最適化
（初期アサイン例：既存深耕6：新規4 の想定。案件状況により調整します）

【組織構成】
10名体制（部長1名、リーダー層3名、メンバー6名／中途比率約7割）

【働く環境・組織文化】
■やりがい
・国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義
・大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境

■働きがいと成長環境
・メンター／OJT・OFFJTをメインに案件横断の知見を共有しながらフォローします
・会議はオンライン中心、必要に応じてリアル併用。原則本社出社＋汐留来社、慣れてくれば週2-3回のテレワークも可能です
・提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境です

■その他福利厚生、参考資料
　https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.…
求められるスキルは: 必須 ■法人向けのIT提案における要件定義の経験（アプリ／インフラ案件いずれでも可能）
■プロジェクトリード経験

歓迎 ■中堅～大企業向けの法人営業経験
■上流からのアプローチ（コンサル営業）経験
■PMとして顧客への提案・課題整理の経験
■企業IT部門での企画・開発・運用の経験
■複数部門を巻き込み推進した経験、海外連携の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX推進アカウントセールス【電通・電通グループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 890万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

DX推進アカウントセールス【電通・電通グループ】（年収890万円～1200万円）

ITコンサルタント