なぜ募集しているのか: 当社は、傘シェアリングサービス「アイカサ」を運営し、
「雨の日を快適に、使い捨て傘ゼロの社会をつくる」ことを目指す成長企業です。

本ポジションは、労務を軸にコーポレート部門全体を支え、
会社が拡大しても無理なく回り続ける管理基盤を構築する役割です。

日々の労務・勤怠・給与といった実務を安定的に運用しながら、
業務の属人化を防ぎ、DX化やシステム導入など再現性のある仕組みづくりを担っていただきます。
さらに株主とのやりとり、銀行商談同席、補助金探しや申請、DX推進などより経営に近い立場で
業務を拡張していくことの可能で、ご自身のキャリアを大きく伸ばすことができます。

将来的にはコーポレート部門のマネージャーとしてご活躍いただけるキャリアパスを描いており
ベンチャー企業らしくスピード感や裁量を持って業務に取り組むことができます。
労務から経営企画へキャリアアップしていくことも可能です！
またAIなど新しいことにも積極的に取り入れる姿勢であり、
「守り」のイメージのある労務ですが、弊社では「攻め」の労務に挑戦いただくことが可能です。
どんな仕事か: 傘シェアリング「アイカサ」を運営する当社を支える労務担当。少数精鋭のチームで会社の労務業務を一手に担い、若いうちから成長できる環境とワークライフバランスの整った環境の両方が叶います！
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「このまま労務のルーティンだけで、いいんだろうか？」
その“モヤモヤ”は、成長のサインです。
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給与計算、社会保険手続き…。一通りの業務はできるようになった。
でも、ふと考える。
「3年後、5年後、自分の市場価値は本当に上がっているだろうか？」
そんな向上心と、少しの焦りを感じているあなたへ。
当社で、労務の経験を「経営を動かすスキル」へと進化させませんか？

【お任せする仕事】
あなたには、会社の基盤を支える「守りの労務」を軸に、会社の未来を創る「攻めの企画」にも挑戦していただきます。
■守りの労務（経験を活かす）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・社労士との連携、労務相談対応
まずはあなたの経験を活かせるこれらの業務からスタート。
会社の事業や雰囲気に慣れていきましょう。

■攻めの企画（市場価値を高める）
・業務企画：AIツール導入などによる業務フローの設計
・改善・経営サポート：代表の右腕として、銀行商談や株主対応に同席
・事業企画：助成金・補助金を活用した新規プロジェクトの企画

ただの作業者ではなく、会社の頭脳として「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行する。そんな経験が、あなたを「替えのきかない人材」へと成長させます。

【今後のキャリア】
私たちは、あなたを"放置"しません。
一人ひとりの成長にコミットし、以下のステップで市場価値の高い人材へと育成することをお約束します。

▼STEP 1《土台を固める：～入社3ヶ月》
労務のコア業務に慣れながら、先輩のOJTのもとで当社の仕事の進め方を学びます。

▼STEP 2《視点を広げる：～入社6ヶ月》
「この手作業、自動化できそう」といった改善提案に挑戦。月1回の1on1で「挑戦したいこと」を共有し、会社としてバックアップします。

▼STEP 3《視座を高める：入社6ヶ月～》
代表の商談に同席し、議事録を取りながら経営の意思決定プロセスを学びます。ゆくゆくはコーポレート部門全体をみる責任者としてのキャリアも拓けます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・労務の実務経験がある方
（給与計算、勤怠管理、社会保険対応の一連の流れを理解している方）
・正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
・DXやAIツールの活用経験、または関心がある方

歓迎【歓迎要件】
・社労士など外部パートナーとの連携に抵抗がない方
・少人数組織や成長フェーズの環境に前向きに取り組める方
・助成金や補助金の申請や調査、実務対応の経験
・総務、経理などコーポレート周辺業務の経験
・業務改善、フロー設計、マニュアル作成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務中心のコーポレート部門リーダー候補
どこで働くか: 本社：東京都新宿区１丁目２６－９ビリーヴ新宿８階
最寄り駅：新宿御苑駅徒歩5分、新宿三丁目駅徒歩8分、曙橋駅徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間
コアタイム：13時～17時
リモートワーク：全体の3割程度はリモート勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収：¥4,000,000～¥5,500,000
月給：¥333,333～¥396,396
＊固定残業代（20時間分）：45,045円～61,937円を含む
＊固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・リモート手当月5,000円支給
・出張手当あり
・健康診断+一部オプション負担
・自社サービス利用無料
・書籍購入等インプット推進の費用負担制度
・社員同士のランチ代月3回まで無料
・飲み会補助月1回まで無料
・デロンギのコーヒーマシンあり
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ■スピード選考OK■
平日夜間や土日祝日の面接もご相談可能です。

【面接フロー】
カジュアル面談or書類選考
→面接2回（人事部・事業部）
→代表面接
(→トライアル入社)
→内定
※オンライン面接も行っています。
※協議の上、トライアル入社を行う場合があります。

★アイカサのサービスHPもご確認のうえご応募ください★
https://www.i-kasa.com/

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環境系ベンチャー企業の労務担当（コーポレート企画・DX推進で攻めのバックオフィスを実現）

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