なぜ募集しているのか: 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
どんな仕事か: ▍業務内容
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話～要件定義～開発～導入（デリバリー）まで一貫して関わっていただきます。

具体的には
◾️AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
◾️カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
◾️プロジェクトの進行管理・品質管理・リリース対応
◾️顧客現場への導入支援および改善提案
◾️「顧客課題を自分の手で解く」、実践的かつ裁量の大きなプロジェクト遂行
◾️顧客課題の特定からAIエージェントによる解決策の価値訴求、および受注までのクロージング

※上記全ての業務に精通している必要はありません。
※ご自身の強みに応じて、メインとなる担当領域や役割を柔軟に調整いたします。

▍燈のBizdevポジションの特徴
◾️成長スピードの速い環境
新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。

◾️最先端技術と強力なプロダクト
最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。

◾️優秀なメンバーと熱量高く働ける環境
志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上
・AI領域への関心と学習意欲
・0→1フェーズの混沌を楽しみ、自ら考えて動ける力
・曖昧な要件を、関係者と対話しながら具体化していけるコミュニケーション力
・生成AIを活用し、自身の業務を効率化した経験

歓迎・新規事業開発、企画職のご経験
・生成AIを活用したアプリケーションまたはワークフローの構築経験
・建設・製造・物流・小売など、いずれかの業界経験や各業界への営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
想定年収：550～750万円
月給45万円～62万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
　 45時間分、月額13万円～17万円を支給
　 45時間を超過した場合は追加で支給します。
昇給あり年2回
賞与あり年2回
待遇・福利厚生は: 【雇用条件】
- 試用期間：有（3か月）
- 試用期間中の労働条件の変更：無

【諸手当】
交通費支給

【福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断（規定区分内で全額会社負担）

【その他】
時短正社員制度あり（主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉）
受動喫煙対策：有（原則禁煙）
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
入社時有給付与（最大10日）
その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス
面接回数：2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。

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