- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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福利厚生充実◎フレックスタイム制／柔軟な働き方ができます！【職務詳細】
・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
・経理業務のフロー整備・運用
・税理士・監査法人対応
・会計システムやSaaSツールの導入・改善
・AIツールなど新技術の活用による業務効率化
・事業部の申請や処理の自動化
・経理データを活用した管理会計の高度化
・会計データの社内OPEN
・数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
・経理に関する問い合わせゼロ など
※上記は想定される業務イメージです
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。
〈所属組織の体制〉
経理部は現在、部長以外は外部スペシャリストで構成されている組織のため、0ベースで組織づくりをコーポレート部長とともに創っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における月次・年次決算の実務経験3年以上（取り纏めではなく、一部担当でも可）
【尚可】
・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・AIやテクノロジーへの興味・活用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
各線「東銀座」駅5番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日
※標準労働時間帯 9：30～18：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額387598円
給与:■ベースエリア手当（31,157円～）を含む
賞与:実績：年2回(6月、12月)
昇給:給与改定：年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(実費支給)、残業手当、リモートワーク手当(2，000円／月)、ベースエリア手当、学習支援制度（年間12万円まで／専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度），オンライン医療相談（first call）、インフルエンザ予防接種、各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408234427
