- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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新規事業立ち上げ！年休120日／土日祝休み／福利厚生充実◎【職務概要】
サービス管理責任者として、オープニングスタッフをお任せいたします。
【職務詳細】
・事業立ち上げのサポート
・個別支援計画の作成
・活動プログラム実施のサポート
・その他、事業運営のサポートなど
※法人本部からのバックアップあり!
開所後は、サービス管理責任者業務に集中いただく環境を整えます。
《新規事業のオープニングに携われる》
新規事業の立ち上げとなります。
本部と連携をとりつつ、ご自分でも考えながら取り組んでくださる方をお待ちしております。
本部スタッフの方も懇切丁寧に相談に乗ります。
《働きやすい環境》
土日祝休み＆年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保できます。事務作業も就業時間に組み込んでいるので残業なしでWLBが整う環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サービス管理責任者研修修了
【尚可】
・実務経験者歓迎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定
事業所開業前のため不明
勤務地変更の範囲：事業所施設開所前：総務事務所 （東京都千代田区神田駿河台） 事業所施設開所後：横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定 - 勤務時間は
- ■事業所開所まで 平日…10：00～19：00 ※勤務時間や曜日は相談可能 ■事業所開所後 平日…9：00～18：00 ※相談可能
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～550万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※実績として1回0.5月カ月分～2.5カ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・休日出勤手当、皆勤賞（5，000円／月）、精勤賞（3，000円／月）、交通費（上限 4万円／月）、再雇用制度あり（上限年齢70歳／一部従業員利用可）※就業規則の再雇用制度による、プレゼント手当（3，000円／年）、書籍手当（2，000円／月）、社食あり（レトルト食品／有料）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、週休2日制（休日は曜日固定）、年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）※ポジションによって、筆記試験・業務シミュレーション有→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408240895
