- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■法人向け人材育成サービスの成長を支えるBtoBマーケターとして、
複数チャネルを横断したマーケティング施策を担当いただきます。
ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。
経験・適性に応じた業務からスタートし、徐々に領域を広げて頂けます。
■セミナー／イベント／展示会の企画・プロジェクトマネジメント・効果分析
■BtoB広告（オンライン／オフライン）の企画・運用
■LP・WebフォームのCV／CVR改善
■メールマーケティングの企画・配信設定・分析
■各施策のデータ分析・改善提案
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◎BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、
マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
◎すべてのクライアントから
「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として
信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、
昨対比110％超の売上高成長を継続しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■BtoBマーケティングでの商談創出（リード獲得～パイプライン貢献）実績
- 事業会社 or BtoBサービスでのマーケ経験 3年以上目安
- セミナー／広告／メール／Web など複数チャネルを横断して設計・運用した経験
【尚可】
■事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
■デジタルマーケティング支援会社での業務経験
■データを活用した意思決定経験
■マーケティングオートメーション（MA）ツールを用い実務を行った経験
■セミナー、カンファレンスの企画・運営経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408272317
