- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／経験を活かしてご就業いただける環境です！【職務概要】
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
【職務詳細】
中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。
・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ）
・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成
・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング
・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信）
・採用データの集計、改善PDCAの推進
・採用広報（Wantedly運用、note執筆など）
その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！
・オンボーディング施策の運用・改善
・リファラル制度や社内イベント企画の立案
・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上
【尚可】
・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方
・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費、時間外手当、子育て支援勤務制度、扶養手当（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10，000円／月）、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1，000円）、服装自由
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日】123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、GW休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-407556760
