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【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
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【職務概要】
グループ全体の経営基盤強化に向け、経理部門の中核として決算・開示・マネジメントを担います。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算業務
・各種決算書類の作成および開示業務
・会議体（執行役員会、取締役会、株主総会）の運営および事務局対応
・子会社を含む経理業務全般の管理、運営
・経理担当者の業務サポート、育成
・基幹システム更新プロジェクトの事務局業務
・その他、経理関連業務全般 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■上場企業（プライム・スタンダード）での経理実務および決算業務の経験
【尚可】
■組織マネジメント経験（課長職の場合）
【企業担当のおすすめコメント】
■上場基準（プライム・スタンダード）の経理実務を一通り担えるため、
経理としての市場価値を高めたい方に最適。
■課長職としてマネジメントにも関われるため、
実務＋組織運営の両軸でキャリア形成が可能。
■経営層との距離が近く、数字を通じて
会社経営に直接貢献したい方におすすめ
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分（所定労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5.0ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、エリア手当、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：70歳）、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当（18歳まで、第三子まで支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408232212
