- なぜ募集しているのか
- 上場準備に伴うバックオフィス部門の組織体制強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■伊藤忠商事からの出資で安定感◎■医療データ活用を促進■在宅勤務可能■医療・データの専門知識を持つメンバーと協働しながら、
マーケティングの視点で事業全体を設計・推進していただきます。
■製薬企業のニーズ調査、ペルソナ設計
■本事業のValue Proposition、ターゲット顧客、ユースケースの整理
■競合・市場調査を踏まえたポジショニングおよびメッセージング設計
■提案資料、サービス紹介資料、ホワイトペーパー等の企画・作成
■営業・BDチームと連携したGTM戦略の設計
■展示会、ウェビナー等のマーケティング施策の企画・実行
■マーケティング施策の効果測定、改善
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◎医療分野におけるRWD活用は国内外で急速に拡大していますが、
日本市場ではまだ事業・プロダクトとして確立途上です。
その市場形成にマーケターとして深く関わることができます。
◎救急・急性期を起点とした電子カルテデータという、
他社にはないデータ基盤を活かしたマーケティングに携われます。
◎単なるプロモーションではなく、
事業の成長戦略そのものに関与できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■BtoBマーケティング、またはプロダクトマーケティングの実務経験
■医療／製薬／ライフサイエンス領域への理解、または強い関心
■複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
【尚可】
■RWD、医療データ、SaaS領域でのマーケティング経験
■GTM戦略の設計・実行経験
■英語による情報収集、海外事例のリサーチ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～2000万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、出張手当あり、テレワーク・在宅可、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数124日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社日に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部長）→2次面接（役員）→最終面接（代表）→内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408232278
