- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【グロース上場企業・フルフレックス】人的資本戦略／OpenWork高評価！【職務概要】
全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためのプロジェクトマネジメント業務を担います。
【職務詳細】
・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など）
・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション
・導入後の運用設計、定着支援、効果測定
・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成
【働く魅力】
・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジションです。
・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境です。
・社内外の関係者を巻き込みながら、企画から実行、定着まで一貫して推進できます。
・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内またはクライアント向けのPM／PMO経験、もしくは特定領域のリード経験（3年以上）
・自身が主導して複数関係者を巻き込み、課題検討から合意形成をした経験
【尚可】
・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験
・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 ４番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 ２番出口徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■現年収考慮の上決定
賞与:年2回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5，000円／月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度、社内イベント、フリードリンク、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、創立記念日（4月18日）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接複数回 → 内定 → ご入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408256869
