- なぜ募集しているのか
- 案件増による増員
- どんな仕事か
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech同社が提供するBtoB向けタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を最大化するため、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進していただきます。
【職務詳細】
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただきます。
・サイト構成やデザインの改善、UI・UX改善
・SEO観点での改善施策の立案および実行
・アクセス解析（GA4／Search Console／ヒートマップ等）を用いた分析
・分析結果に基づく施策検討およびA／Bテストの実施
・デザイナーやエンジニアへのディレクション・接続
・ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・KPIモニタリング（セッション数／CVR／リード数など）のレポーティング
【ポジションの魅力】
■裁量をもって活動できる
マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。自ら課題を定義し、仮説立案?検証までリードできるため、スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。
■事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・週3以上の出社対応ができる方
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクション経験
・Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験
【尚可】
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・HR領域やSaaS業界の経験、理解
・ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
・HTML／CSSの基本的な知識
・マネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度（ハイブリット勤務、スイッチワーク、±20時間制度）、スキル＆キャリアサポート制度（テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、独自休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408258232
