- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日120日以上】急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー【職務概要】
経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、同社の成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般を担当します。
【職務詳細】
・各ポジションの採用要件整理、求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定、文面作成、送信）
・書類選考、面接日程調整、候補者対応
・エージェント連携、管理
・採用広報施策の企画、運用（記事企画など）
・その他、採用に関する業務全般
【その他・魅力】
急成長フェーズのスタートアップであり、採用は最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、戦略立案から実行まで一貫して携わることができます。ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備、育成、カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・中途採用実務経験または人材紹介会社での営業経験3年以上
・リーダー経験
・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート、ビジネスメール等）
・リーダーシップを発揮して、自部署メンバーや他部署をリードできる方
【尚可】
・採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（2年以上）
・スタートアップでの就業経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階
大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、自転車通勤、女性の働きやすさ支援、健康診断費用負担、オフィスグリコ、ストックオプション付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与／半日取得可能）、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休業、看護休暇、公民権行使の休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408266477
