- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行までをを牽引いただきます。
各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。
【職務詳細】
・担当事業部のパートナーとして、短期（1年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM（グループマネージャー）に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
☆事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。
☆自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
☆経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験
・定量データに基づいた課題分析（Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験
・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【尚可】
・Salesforce， Hubspot， kintone等のCRM／SFAツールの利用・改善経験
・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験
・法人営業経験3年以上（ソリューション営業）
・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩2分 ※週3出社
勤務地変更の範囲：本社、その他会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額357150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給／リモートワーク制度／書籍購入支援／研修制度／PC・周辺機器貸与／その他、各種福利厚生制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408267614
