- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げによる増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社サービス！！福利厚生充実！平均残業時間20時間程度！【職務概要】
部門のマネージャーとして、さまざまな施策に上流から関わり、チームを「社内受託型」から「提案主導型」へと変革するポジションです。クリエイティブの方向性をリードしながら、企画意図を実装へとつなげ、プロジェクトを通じてメンバーの成長と組織力向上を推進していただきます。また、ブランディングPJやブランドガイドラインの策定にも関わりつつ、プロモーション・キャンペーンなどの事業施策を通じて、企画意図を成果へとつなげる推進力を期待されます。
【職務詳細】
・社内の様々な施策に上流の目的整理から関与し、デザイン提案を通じて課題発見と解決を主導する
・企画意図を実装へつなげる制作推進・体制構築（場合により実制作にも参加）
・DTP、装丁、映像などの制作メンバーのマネジメントおよび育成
・デザイン戦略の策定と推進
★無限の可能性と影響力： エンタメ企業として様々な事業を展開しており、デザインの可能性を追求する余地がたくさんあります。
★ユーザーの熱狂を間近で体感： ユーザーがコンテンツを楽しみ、X（旧Twitter）などでポジティブな反応を投稿してくれるなど、「ユーザーを一緒に喜んでくれる」文化の中で仕事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クリエイティブディレクションの実務経験5年以上
・Web・映像・グラフィックなど複数メディアを横断した制作ディレクション経験
・事業部やマーケティング部門と連携し、企画を実装・成果に結びつけた経験
・5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
【尚可】
・デジタル／SNSなどのプロモーション施策に関する知識・経験
・ブランドガイドライン策定や運用経験
・映像・モーション・Web表現など、体験価値を高める表現設計スキル
・エンタメ・コンテンツ領域での業務経験
・海外市場や多文化圏のユーザーを意識したデザイン制作・ディレクション経験
・複数部署を横断し、クリエイティブを軸にプロジェクトを推進した経験
・デジタルマーケティングの知識、業務経験プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業10：00 終業18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる（実働7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408273396
