- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員
- どんな仕事か
-
売上165億超の急成長企業で経理体制を刷新。DX推進を担うリーダー候補を募集。【職務概要】
財務経理部にて、賃貸管理に関わる経理・事務業務の核となり、チームをリードしていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、実務経験を活かした「業務フローの最適化」や「DX推進」を通じ、組織全体の生産性を高めていくことが期待されるポジションです。
【職務詳細】
1. 賃貸管理経理・事務の統括
賃貸管理に付随する月次・年次決算のとりまとめ
家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務の監督
管理委託料・修繕費等の支払管理・承認
税理士法人・会計事務所との連携対応
2. 収支管理・管理会計
物件別・オーナー別の収支分析およびレポート作成
予算管理と実績の乖離分析
現場の動きに連動したキャッシュフロー管理
3. 業務改善・DX推進（本ポジションの重要ミッション）
賃貸管理システムと会計システムの連携強化・フロー改善
経費精算や入出金管理の電子化（ペーパーレス化）の主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・賃貸管理業界での実務経験（管理事務、または管理経理など）
・経理の実務経験（仕訳から月次決算程度までの流れを理解されている方）
【尚可】
・賃貸管理システム（ITANDI、ReDocS、WealthPark等）の運用経験
・業務フローの改善やITツールの導入経験
・賃貸管理における営業経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日114日】週休二日制（土日）、特別休暇（6日間）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408278582
