- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり【職務概要】
医療・福祉事業を支える本社情報システム部の管理職（課長～部長クラス）として、全社ITの企画・運用・改善をビジネス視点でリードしていただきます。技術の実装よりも、課題整理・プロジェクト推進・関係部署との調整が主な役割です。
【職務詳細】
・全社IT戦略、システム企画の立案および推進
・社内システム（Azure AD、Microsoft365等）の導入、運用方針策定
・各部門の業務課題ヒアリングおよびIT活用による改善提案
・社内外ステークホルダー（ベンダー、各部門）との折衝、進行管理
・IT関連プロジェクトの計画立案、進捗、品質、コスト管理
・情報システム部メンバーのマネジメント
・セキュリティ、ガバナンス、アカウント管理の統括
・ヘルプデスク体制の方針設計（※実対応はメンバー中心）
★こんな方におすすめです
・ITを「目的」ではなく「経営・事業を成功させる手段」として捉えられ、課題を整理しどう解決するかを言語化できる方
・経営層と積極的にコミュニケーションをとれる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
・プロジェクトを成功に導いた経験（IT領域にかかわらず可）
・社内外の関係者、経営層を巻き込み、調整・推進できるコミュニケーション力
・ITに関する基礎～中級レベルの理解（ネットワーク、インフラ、アプリケーション、各コンポーネントの役割を説明できるレベル）
・技術詳細より「構造・関係性・影響範囲」を理解していること
【尚可】
・情報システム部門またはIT部門でのマネジメント経験
・事業会社におけるシステム導入・刷新経験
・医療・ヘルスケア・多拠点事業でのDX推進、業務改革、BPRに携わった経験
・ベンダーコントロールの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都中央区京橋１丁目６番１号三井住友海上テプコビル７階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月3万まで）、役職者手当、住宅手当、退職金制度（規定有）、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ポジションにより適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408281946
