- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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創業約100年／業界トップクラスの研削砥石メーカー／無借金経営【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
経営企画室のメンバーとして、全社的な DX 化・業務効率化の推進をリードしていただきます。
単なる IT ツールの導入ではなく、営業・生産・開発といった各部門の現場に深く入り込み、真の課題を抽出した上で、IT 本部と連携してシステムの実装・定着までを完結させる「橋渡し役」を担っていただきます。
【配属先情報】
・所属／経営企画室
【働き方】
在宅制度あり
【魅力】
・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。
・同社のメイン商材は「研削砥石」、どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下すべて満たす方
・IT関連プロジェクト(開発、導入、PM、コンサル等)の実務経験(3 年以上)
・部門を横断した調整業務、またはクライアントワークの経験
・「現場主義」を大切にし、自ら足を運んでコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・製造業における営業・生産・開発いずれかのドメイン知識
・社内 SE や情シス部門での上流工程経験
・既存の仕組みにとらわれず、業務プロセスそのものを再設計(BPR)できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町 2 丁目 1 番 5 号
JR各線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額335365円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2024年度実績4.4ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者11000円、子1人5000円※第3子迄）、住宅手当、退職金制度（雇用延長制度）、企業年金基金、育児／介護支援 、結婚祝金、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408283511
