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【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実【職務概要】
自社向けサーバーの企画・導入・運用のリーダーまたは担当者として、
以下の領域に関する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社向けサーバー・ストレージの企画・導入・運用・保守の統括
・GoogleCloudPlatformを始めとするクラウド環境の企画・設計・構築・運用
・DC内ハードウェアのリプレイスおよびDC移転の推進
・事業部からの依頼に対する要件定義およびクラウド／オンプレ最適解の提案・支援 等
【仕事のやりがい】
社会インフラ(上下水・資源環境)の一翼を担う同社において、業務の基盤であるインフラの企画・導入・維持・管理やクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。
同社は会社設立17年と若く、IT投資を積極的に行っています。そのため、皆さんの企画や挑戦を同社の施策としやすく、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。
具体的には最新技術や色々な情報を基に、我々で目指すべき道を作り、そこに向かって、会社を巻き込みながら実現させる事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本情報処理技術者相当のスキルレベル
・ハードウェア、ミドルウェアに関する各種ベンダー資格
※下記いずれか必須
・サーバー／ストレージの設計・構築・運用経験（5年以上）
・仮想化基盤（VMware等）およびクラウド環境の運用実務知識
・ベンダーマネジメントの実務経験
・DC移設プロジェクトのPL／PM経験
・AD／DNS等のディレクトリサービスの深い知見
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～16時45分 ※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408288505
