- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム上場G／売上の6割を支えるCRMの中核／顧客理解を起点にブランド体験設計【職務概要】
売上の約6割を占める通販事業において、LTV（顧客生涯価値）最大化を目的としたCRM施策の企画立案から、シナリオ設計、進行管理、効果検証までを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
CRM推進部 One to Oneグループに所属し、以下の業務を遂行します。
・顧客データを起点としたコミュニケーション施策の立案、実行
・媒体（紙、WEB両面）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・MAツールを活用したマーケティング業務
・施策の効果検証および改善案の策定
【ポジションの魅力】
・戦略設計から実行・検証までを一気通貫で担えるため、CRMマーケティングの実践力を飛躍的に高められる環境です。
・「まずはやってみる」という挑戦を後押しするカルチャーがあり、年次に関わらずアイデアを発信できます。
・リブランディングを経た勢いのあるブランドで、One to Oneコミュニケーションの深化に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客データ分析の経験
・以下いずれかの経験（2年以上）
1.CRM領域のマーケティング実務経験
2.有形商材のマーケティング・プロモーション等、販促企画の経験
【尚可】
・消費財メーカーでの実務経験
・化粧品、ボディウェア、食品等の美容領域における経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
池上線「戸越銀座」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（グループマネジャー、人事担当）→二次面接＆Web適性検査（部長）→最終面接（管掌役員、人事担当）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408290586
