- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／DX推進事業を展開／成長環境あり！教育体制◎【職務概要】
同社グループの急成長および拡大フェーズにおいて、人的資本を経営判断に活かすための人事データ一元化・可視化、オペレーション再設計をCHRO直下で推進します。
【職務詳細】
■HRシステムの企画、運用、最適化
・人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの設定・運用・改善、人事業務（採用・評価・育成・労務）のBPR、データ連携・マスタ設計、ベンダーマネジメント
■人事データの可視化、分析、レポーティング
・人事KPI（人員構成、離職率、人件費、生産性等）の設計、経営層向けダッシュボードの作成、データ定義・ルールの標準化
■プロジェクト推進、社内展開
・新規システム導入・リプレイス時の要件定義、選定、移行、マニュアル整備、グループ会社との基盤統合・高度化
【ミッション】
経営が「人と組織」を正しく判断できる状態、および人事部門が定型作業ではなく思考に時間を使える状態を構築することが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方（2～3年以上）
・事業会社での人事実務経験
・ITコンサル／SIer等での業務系、人事系システム導入経験
・人事システム（HR SaaS、ERP等）の運用、改善経験
・Excelによるデータ集計、分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数）
【尚可】
■人事システム導入、リプレイスプロジェクトへの参画、主導経験
■人事データ分析、KPI設計、BIツール活用経験
■労務、給与、社会保険に関する基礎知識
■PMIやグループ統合に関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額387244円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績・本人評価等による）
昇給:年1回（会社業績・本人評価等による） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が指定する日、有給休暇（10～20日）、各大型休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社半年間／3日間）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408301387
