- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
大手グループの中核事業／安定基盤◎／働きやすい環境／グループ人事【職務概要】
同グループにおける生命保険事業の中核を担う同社にて、グループ横断的な人事業務を担当します。経験や適性に応じて「HRBP」または「人事オペレーション」のいずれかのポジションへ配属となります。
【職務詳細】
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。
■HRBP（人事ビジネスパートナー）
・経営上の人事的課題の発見および解決策の立案
・適切な人員配置の検討および実行
・社員の労務管理
・経営陣と人事部門をつなぐ窓口として、各種企画・戦略の推進
■人事オペレーション
・社員情報の適切な管理（社員リスト作成など）
・入退社に伴う各種手続きの実務
・業務効率化に向けた新たなオペレーションの企画・立案
【組織構成】
・グループ人事は約30名が在籍しています。
・中途入社者を中心に、新卒からベテランまで幅広い層が男女問わず活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上）
【尚可】
・労務管理の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・英語を用いたビジネス実務経験
・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使用経験
・PowerPointを用いた会議資料作成スキル
業務の変更範囲に基づき、将来的にグループ会社への出向可能性があります。期間は調整の上、決定します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区青山2-6‐21
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
※朝会実施によって変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回（1月・7月）※会社及び個人業績により支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、TOEIC学習サポート、リロケーションサポート、カフェテリア（昼食無料）、イベント・クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇（ペット休暇、感染症休暇等）など
- どんな選考プロセスか
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一次面接→適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408309105
