- なぜ募集しているのか
- 世界的な脱炭素化の流れのなか、船の燃料は従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアなどの新燃料へと変遷しつつあり、さらにはその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。
また、 脱炭素に向けた省エネ技術の開発 も益々注目が集まっています。
当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績を豊富に有しており、当部でもこの経験を活かして社内や他社造船所と協業による建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から到来する多数の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等に日々チャレンジしています。
高まる開発ニーズに応え、組織を強化するため、ともにこの挑戦に参加していただける方を募集します。
※雇用形態は三菱重工業株式会社の社員となりますが、勤務先である三菱造船株式会社 長崎造船所へ休職派遣となります。 - どんな仕事か
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液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船など、巨大な船舶の心臓部である機関室(エンジンルーム)における、主要機器や配管の基本配置設計(レイアウトデザイン)をお任せします。■業務内容
・様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト装置設計業務。
・低温・極低温状態のLNG/LPG/NH3などの液化ガスの輸送・燃料船の装置/配管設計業務。
・液化ガス輸送船や液化ガス燃料船の開発・商談対応。
◎職場の先輩とともに進める業務から徐々に仕事を覚えていただきますので、未経験者でもご心配無用です。
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。
■仕事の魅力・やりがい
・船舶などの大型構造物の全体的な配管装置設計を担当いただけます。
・今後は、従来では考えられなかったような新技術がますます登場すると予想されます。そうした新技術に触れながら、船舶にどのように組み込むかを考える仕事です。
・ 海外を含めた多様なサプライヤー との協業・開発を経験いただけます。
・自ら設計した船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足いただけた際など、 非常に大きな達成感を感じられる業務 です。
・海洋における 脱炭素の最前線 の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。GHG削減を一緒に進めましょう!
・ 業界における中心的な役割 を担うことができる点も大きなやりがいです。
あなたのアイデアとスキルを活かし、船舶設備設計の未来を一緒に築いていきましょう。興味のある方は、ぜひご応募をお待ちしております。
【三菱造船紹介動画】
https://youtu.be/8QCTTrWmVc8
【三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工】
https://spectra.mhi.com/jp/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding
【社員インタビュー】
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481 - 求められるスキルは
-
必須 ・未経験の新技術などに関しても、臆せずに積極的に知識を習得する意欲をお持ちの方
・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他の類似システムの装置設計経験がある方歓迎 ・プロジェクト管理・企画のご経験
・2D・3D CAD活用経験
・熱力学の知識
・プラントシミュレータ活用能力
・外国語能力(TOEIC700点以上あれば尚可)
求める人物像
・新しい技術や、未経験の分野(造船特有のルールなど)を学ぶ意欲やチャレンジ精神がある方
・ チームで協力しながら業務を進めることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 - どんなポジション・役割か
- マリンエンジニアリングセンター 船舶技術部 計画2G(管艤チーム)
- どこで働くか
- (雇入れ直後)
・長崎県長崎市
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点 - 勤務時間は
- 8:00~17:00
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間
(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 999万円
月給:24万円 ~ 50万円 - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) - 休日休暇は
- ●休日休暇:年間休日127日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有 - どんな選考プロセスか
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ご応募
↓
書類選考or面談
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一次面接
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最終面接
↓
内定
掲載期間26/06/30~26/07/13
求人No.JCREB-925027650986005





