- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■LIFLAP:
神奈川県を中心に「人財×IT」をテーマに事業を展開する企業です。事業の柱は、HRテック事業とITソリューション事業の2軸。
HRテック事業では、自社求人媒体「DABE(ダビィ)」の運営や中途人財紹介を行っています。
ITソリューション事業では、自社開発・受託開発・SES(システムエンジニアリングサービス)を提供しています。関わるすべてのステークホルダーの「笑顔」を創り、感動のご縁を広げることを企業理念としています。
現在でいうと、受託や請負開発をされているお客様からの引き合いが多く、ありがたいことに弊社の社員ではご支援できない状況となっております。
事業の平均成長率(CAGR)は243.4%と高い成長を維持しており、「誠実さを併せ持つ営業力」を強みとしてお客様からも高い評価を得ています。
今後はエンジニアのチーム体制を強化し、共に成長できる仲間を求めています。
■トータス:
軽自動車を中心とした独立系ディーラーです。自動車販売から車検・整備・保険・板金までをワンストップで提供し、地域に根ざしたカーライフアドバイザーを目指しています。販売からアフターフォローまで社員が一貫して担当し、豊富な在庫と総合対応力により、長年地域で選ばれ続けています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロントエンド開発のご経験(2年以上) (Typescript、JavaScript、jQuery、Vue.js、React 等の使用経験)
【歓迎】
・web制作を業務として行ったことがある経験
・リーダーとしての業務経験
・今後技術リーダーや社内組織開発に携わることに抵抗がない方
■ 当社で働く魅力
安定×成長:平均成長率243.4%、グループ売上79億円(2023年)、資金力とスピード感を両立
キャリア形成:年次不問で上流工程に挑戦可能、新卒2年目で設計工程に参画した事例あり
スキルアップ:SES事業中心だが、自社プロダクト展開予定、フルスタックな技術を習得可能 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/02/09~26/02/22
求人No.GKL-40588220260122





