なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジャイル開発の適用拡大に向け、プロジェクトへの技術支援や開発規定類の改善、人材育成策の
推進などを行っていただきます。

■アジャイル導入・技術支援（コーチング）
・各事業部の実際の開発プロジェクトに参画し、スクラムマスターやアジャイルコーチとして伴走支援を
　行います。
・「部分最適」ではなく、プロジェクト全体、ひいては全社への展開を見据えた技術指導を行います。

■開発標準・ガイドラインの策定（CCoE活動）
・現場の声を反映しながら、全社標準となる「アジャイル開発ガイドライン」を策定・改善します。

■アジャイル人材の育成・文化醸成
・社内向け研修の企画・講師や、勉強会コミュニティの運営を行い、自律的に動けるエンジニアを
　育成します。

【仕事のやりがい】
■OKIのアジャイル開発案件はまだ少数ではありますが、確実に増加傾向にあり、世の中の技術動向から、26年度以降はさらに増加することが予想されます。
■OKIのアジャイル導入はまだ黎明期です。何処に人材がいるか模索している段階だからこそ、外部の知見を持つあなたが「変革のキーマン」として活躍できます。
■営業的な数値目標ではなく、「技術で現場をどう良くするか」「品質をどう上げるか」に純粋に向き合える環境です。
■開発プロジェクトの現場にスクラムマスターやアジャイルコーチとして参加し、プロジェクトメンバーやチームの成長を手助けしながらプロジェクトを成功に導くことで、大きな達成感が得られます。
■新しいことへの挑戦や社内外の有識経験者とのコミュニケーションを通じて、自身の成長を図ることができます。

【働き方】
■残業時間
通常期20時間程度、繁忙期30時間～40時間
■テレワーク
週2回～週３回実施可能

【同社について】
◇多岐にわたる事業展開
沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年創業の日本初の通信機器メーカーとして、通信・金融・流通・社会公共などの社会インフラ分野で高信頼のソリューションを提供しています。
■パブリックソリューション
道路、航空、消防・防災、官公、通信…
求められるスキルは: 必須 ■ソフトウェア開発の実務経験
■言語：Java、Python、C、C++、C#など（言語不問）
■手法：ウォーターフォール、アジャイルなど（開発手法不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【蕨市】社内DX推進リーダー候補（アジャイル・CCoE）在宅
どこで働くか: 埼玉県蕨市中央1-16-8
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【蕨市】社内DX推進リーダー候補（アジャイル・CCoE）在宅（年収520万円～800万円）

社内SE・システム管理