- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
楽天グループの広告事業は、市場の変化と技術革新のスピードが加速する中で、常に進化を求められています。現在、私たちは事業の拡大と市場のニーズに対応するため、広告事業戦略の再構築と新たな成長機会の探求を積極的に進めています。
この募集は、こうしたダイナミックな環境下で、戦略的な意思決定を担う組織の機能強化を目的とした新規採用です。複雑な事業課題に対し、データに基づいた論理的なアプローチで本質的な課題を特定し、持続可能な成長を実現するための戦略を立案・実行できる人材が不可欠です。あなたのロジカルシンキングと業務プロセス分析のスキルは、この重要なミッションにおいて、事業成長のボトルネックを解消し、新たな価値を創造するための重要な推進力となります。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
＜ミッション＞
オンライン・オフラインを問わず、あらゆる顧客接点において、タッチポイントの創出、データの獲得、ユーザーの獲得を戦略的に実行し、楽天エコシステム（経済圏）と広告ビジネスの持続的な拡大に貢献することが私たちのミッションです。
私たちは、単に広告収益を最大化するだけでなく、ユーザー体験の向上とエコシステム全体の活性化を常に視野に入れています。
本部署は、楽天グループ全体の広告ビジネス戦略の中核を担う部署であり、その影響力は非常に広範囲に及びます。数千万規模の楽天会員データを活用し、多様なサービス横断での戦略立案に携わることができます。
あなたの分析に基づいた提言が、広告プロダクトの改善、新たな広告メニューの開発、そして楽天エコシステム全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるでしょう。
各事業部の責任者や経営層とも密に連携し、全社的な視点での事業推進を経験できます。
業務内容
楽天グループの広告事業における事業戦略の策定、事業計画の推進、および経営層へのレポーティングを担当していただきます。複雑なデータを分析し、事業課題の特定、解決策の立案、実行推進を通じて、広告事業の持続的な成長と収益最大化に貢献します。
主な業務内容：
・事業戦略・計画の策定と推進
・予算計画の策定と管理（KPI・P/L）
・数値分析と競合分析
・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用
・経営状況の可視化と経営層へのレポート
・その他経営課題への対応
業務の進め方：
データに基づいた仮説構築と検証を重視し、関係者との密なコミュニケーションを通じて合意形成を図りながら業務を進めます。複雑な課題に対しては、ロジカルシンキングを駆使して構造化し、最適な解決策を導き出します。
リサーチ、分析、資料作成、プレゼンテーション、上司へのレポートといった一連のプロセスを、自律的に推進していただきます。
責任範囲：
楽天グループの広告事業の長期的な成長戦略策定と推進、および事業計画達成への貢献に責任を負います。あなたの分析と提言が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
＜求める人物像＞
・自ら問題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力
・不確実な環境を新たな機会と捉え、変化を楽しみながら粘り強く課題に取り組める方
・楽天グループのミッションに共感し、広告ビジネスの成長に情熱を持って取り組める方
＜スキル＞
・ロジカルシンキング・構造化能力：複雑な事業課題や情報を構造的に捉え、論理的に分析・解決策を導き出し、分かりやすく説明できる能力
・業務プロセス分析能力：現状の業務フローを可視化し、非効率な点やボトルネックを特定し、改善策を提案できる能力
・プロジェクト推進力：優先順位を明確にし、複数のタスクやプロジェクトを並行して管理・実行できる能力
・コミュニケーション能力：異なる立場や専門性を持つステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図り、プロジェクトを前進させる能力
勤務地に関する補足
二子玉川ライズ・オフィス
英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。歓迎 歓迎要件：
・事業会社における経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験3年以上
・データ分析に基づいたP/L（損益計算書）作成、および予実管理・事業管理の実務経験
・データ分析スキル：Excel等の基礎ツールを元に、中級関数（VLOOKUP、SUMIF、INDEX+MATCHなど）を用いたデータ集計・分析、マクロ設計ができるレベル
・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力：分析結果や戦略提案を、経営層を含む社内外のステークホルダーに対し、迅速かつ明確な資料（PowerPointなど）にまとめ、効果的にプレゼンテーションできる能力
働く環境
＜組織構成＞
・事業部全体：約400名
・グループプロダクト課：40名
・シニアマネージャー（1名） マネージャー（6名） アシスタントマネージャー（3名）
・年齢層：20代後半から40代まで広い世代
・比率：新卒（1割）・中途（9割）
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・楽天グループ内のEC営業経験
・広告業界の企画営業経験
・広告業界の広告プランナー経験
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
・入社後3年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.GRAND-260201KNMP
