なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとも多数取引、３年連続増収を続ける成長企業です。「岡山県内で一番楽しく社員が働き、人が育つ会社を創る」という理念をもとに、100億円企業を本気で目指しています。・成長…
社長直轄の管理部長候補として、バックオフィス業務の統括を中心に、グループ全体の成長戦略を担っていただきます。

【職種詳細】
管理部門は人事・経理・総務の3つの役割を担っております。
この組織全体のマネジメントを実施いただきながら、経理・財務の業務、メンバー育成をお願いいたします。
・経理部署の強化
・メンバーの指導教育
・他部署との折衝
・予実管理　等

【部署構成】
・人事：1名
・経理：2名
・総務：2名（広報・安全書類）

【募集背景】
現在経理・財務処理はアウトソースしており、社内に経理・財務に精通した人材が不足しています。財務戦略を強化し、持続的な成長を支えるため、経理業務の高度なスキルを持つ方を迎え入れることで、経営基盤を強化したいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■経理・財務での実務経験
■メンバーマネジメントの経験

歓迎 ■建設業経理の知見

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部長/経理財務部門の組織強化/【岡山市】
どこで働くか: 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW、夏季休暇、お盆、年末年始休暇、有給休暇（細部は会社カレンダーによる）
【年間休日】110日

管理部長/経理財務部門の組織強化/【岡山市】（年収700万円～1000万円）

管理部長