なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとも多数取引、３年連続増収を続ける成長企業です。「岡山県内で一番楽しく社員が働き、人が育つ会社を創る」という理念をもとに、100億円企業を本気で目指しています。・成長…
社長直轄の経営企画室・室長候補として、経営戦略の実行、M&A業務を主軸にグループ全体の成長戦略を担っていただきます。

【職務詳細】
■M&A・事業承継に関する企画・実行支援（最重要業務）：候補企業の探索、選定、条件交渉、契約手続き、デューデリジェンス、PMI（買収後の統合）計画の立案と推進
■経営戦略の立案・実行：中期経営計画や年度予算の策定、進捗管理
■財務・経営管理：財務部門と連携し、事業別・部門別の業績分析、収支予測、資金繰り計画の策定
■経営層への提言：経営層向けの報告資料・意思決定支援資料の作成と提言

【募集背景】
同社は現在、5年間で売上100億円を達成するという野心的な目標を掲げています。
この目標を実現するため、自社の経営計画の達成に加え、M&Aを重要な経営戦略の柱として位置づけています。現在は社長や役員が経営計画の達成に向けてのプラン策定やM&A業務を兼務していますが、新たな事業の柱を築いていくために、経営戦略の実行やM&Aに関する深い知見を持つ専門家を、経営企画室の立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■M&Aまたは事業承継に関する実務経験（コンサルティング、金融機関、事業会社などでのご経験）

歓迎【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画（室長候補）/新設部署/M＆Aの知見ある方【岡山市】
どこで働くか: 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW、夏季休暇、お盆、年末年始休暇、有給休暇（細部は会社カレンダーによる）
【年間休日】110日

経営企画（室長候補）/新設部署/M＆Aの知見ある方【岡山市】（年収700万円～1500万円）

経営企画