なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・外資系企業であるが栃木富士産業がベースのグローバル自動車部品メーカーであり国内各社の自動車メーカーとの関係が強固である
・ePOWERtrain製品とDriveline製品の2軸の製品がある…
新規ビジネス受注に伴い、大手自動車OEM企業に常駐可能なECUハードウェアエンジニアを募集します。
顧客である某日本のOEM内に常駐し、顧客とGKNのECUハードウェアチーム（グローバル）の技術的な窓口の役割を担う。
進捗報告、課題解決の追跡、タイムラインマネジメント、双方へのエスカレーションなど、ECUハードウェアに関する顧客とGKNのエンジニアリング管理をリードする。

【職務内容】
エンジニアリングチーム強化のため、大手自動車メーカーに常駐するハードウェアエンジニアを募集しています。
主な職務は、電子制御ユニットに適用する低電圧パワーエレクトロニクス設計の開発、およびリードカスタマーインターフェースとして、ECUハードウェアおよび実行可能性に関する顧客の変更ニーズや要求を理解、分析、管理することです。
顧客の要求を分析し、GKNのECUハードウェア設計チームおよびテストチーム（ドイツ）に伝達する必要があるため、ビジネスレベルの日本語と英語能力が必要です。

・日本語は、「聞く」「話す」「読み書き」が、問題なくできること。
・英語は初級～中級レベル程度（歓迎：上級レベル）

【タスクと責任分野】
自動車メーカー（OEM）内での開発／説明／プレゼンテーション
・電気ハードウェア（EHW）と顧客との重要なインターフェイス：
・製品設計全般（安全性を含む）を支援するための要件の明確化
・変更への対応（要件処理）
・タイミングの調整（HWのタイミングをプロジェクトレベルのマイルストーンに合わせる）
・バリデーションのサポート（テスト計画の定義、報告）
・必要な場合、お客様のオンサイトサポート（コネクタピンの変更など、小規模な適応）
・サポートリリース
・障害調査

■開発ライフサイクルを通じた試運転、テスト、診断、検査を通じて、ラボや顧客先でハードウェアの問題をサポートし、デバッグする。
■設計選択の妥当性を検証するために、設計の正当化／ワーストケースの回路解析情報を開発に意見を提供するなど、設計に関する質問に対する双方向コミュニケーション・インターフェースとなる。
■-GKNプロセスに従い、ECADツールからの電気…
求められるスキルは: 必須下記の条件にすべて当てはまる方
　１．理工系大学・院卒、高専卒業者　（専攻は電気電子工学系）
　2. 自動車メーカー、自動車部品メーカーで、製品および製造プロセスを含む自動車開発　
　（E＆E（電気・電子）制御（ソフトウエアを含む））などで5～10年以上の設計経験
　３．「ASPICE &ISO26262」および「Cyber Security　（ISO/SAE21434（UN R 　
　　　155/156）に携わった経験、それらの知識を保有の方
　　　参考：ASPICE概要　Automotive SPICE　　　
　　　https://biz3.co.jp/lp_category/automotive_spice
　4．ECUハードウェアに関する設計・試験に対する理解
　5．機能安全開発プロセスに関する理解がある方
　6．自動車部品の電気・電子制御（SWを含む）の開発に必要なツールやプロセスの知識と経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【豊田市】ECUハードウェアレジデントエンジニア
どこで働くか: 愛知県豊田市※
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～870万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
[休日]会社カレンダーによる
[休暇]有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） GW 夏季休暇年末年始休暇
介護休暇実績有育児休暇実績有
【年間休日】121日

【豊田市】ECUハードウェアレジデントエンジニア（年収750万円～870万円）

設計・開発エンジニア（電子回路）