なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■すごいベンチャー100に選出！国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！
■年休125日、引っ越し手当、フルフレックス制度、ストックオプション制度などWLB、福利厚生充実！
【期待する役割】
管理部門マネージャーとして、上場準備（N-3）フェーズにおけるバックオフィス実務の中核を担っていただきます。特に、2月に予定されている監査対応に向け、管理部長の直下で監査法人との実務的なやり取りや資料準備、指摘事項への対応を主体的に推進していただく役割を期待しています。

日常の経理・財務を中心としたバックオフィス業務を安定的に運営しながら、規程や業務フローの整備、内部管理体制の強化にも携わっていただきます。単なるオペレーション担当にとどまらず、「今のやり方で上場に耐えうるか」という視点を持ち、改善提案や仕組みづくりにも積極的に関与していただくポジションです。

将来的には、管理部門の業務高度化や組織拡大を支えるキーパーソンとして、会社の成長と上場準備を実務面から力強く支えていただくことを期待しています。

【業務内容】
■監査法人対応の実務
・監査資料の作成・整理
・質疑応答対応、指摘事項への対応・改善
■経理・財務業務
・月次・年次決算の実務
・会計データ管理、証憑管理
■内部管理体制の整備支援
・規程・マニュアル作成
・業務フローの可視化・改善
■人事・労務・総務などバックオフィス業務の実務対応

【魅力】
■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。
■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。
■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での経理・管理部門の実務経験
■監査法人対応の実務経験（資料作成・対応レベルで可）
■月次・年次決算の実務経験
■複数業務を並行して推進できる実務力
■社内外との調整・コミュニケーション能力

歓迎 ■上場準備企業での管理部門経験（N-3以前でも可）
■内部統制・規程整備の経験
■管理部門でのリーダー・マネジメント経験
■ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験
■会計・労務関連資格（日商簿記2級以上など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理マネージャー候補】AIで製造現場の課題を解決する
どこで働くか: 東京都中央区日本橋3-3-6 ワカ末ビル2階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季3日　年末年始6日
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【管理マネージャー候補】AIで製造現場の課題を解決する（年収600万円～800万円）

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