なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！
★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】2021年に設立された株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、
Hondaグループの中核企業として、オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など、
「新しいクルマの価値」を創出する事業を担っています。

2025年1月にはホンダコムテックの吸収合併を行い、
組織規模は約300名拡大。現在は急速な事業・組織成長フェーズにあります。

本ポジションでは、こうした変革期にある組織を人事制度面から支える中核メンバーとして、
評価・等級・報酬制度をはじめとした人事制度の企画・運用を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■評価・等級・報酬制度など人事制度の企画・設計・改善
■組織拡大に伴う課題の整理と、人事制度を通じた解決策の立案・実行
■人材育成体系の構築および運用
■採用戦略の立案・実行
■その他、人事企画・組織開発など人事業務全般

現行制度をベースに運用しつつ、
新体制にふさわしい人事制度へアップデートしていくフェーズのため、
「決められた運用だけ」ではなく、企画・改善から主体的に関われるポジションです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験
・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）
どこで働くか: 埼玉県和光市本町8-1
勤務時間は: 06:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■土曜　日曜　夏季9日　年末年始9日
■その他（週休2日制/春季（GW）/夏期/年末年始休暇他）
■有給休暇：有（10日～）（※有給休暇:入社2ヶ月後より10日発生）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円）

人事制度・企画