なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～～～長年培った鋳造技術を強みに、建設機械や自動車向けの高品質部品を手掛ける安定基盤のあるメーカーです。～～～
■□■歴史ある企業ながら若手経営陣が主導。地域人材の育成・工場見学・環境配慮活動…
【職務内容】
■ 鋳造材料（鋳鉄・各種合金）の成分設計および材料改良業務
製品要求特性（強度・靭性・耐摩耗性・被削性・耐熱性等）を踏まえ、鋳鉄や合金材料の成分設計・最適化を行います。既存材質の改良だけでなく、新規材料の検討・導入にも携わっていただきます。
■ 材料特性評価および試験・解析業務
引張試験、硬度試験、金属組織観察などの各種評価を通じて、材料特性の検証・データ蓄積を行います。評価結果をもとに、設計要件や生産条件へのフィードバックを実施します。
■ 試作・量産工程における材料条件の検討および技術展開
試作段階から量産立上げまで一貫して関与し、溶解条件・成分管理・鋳造条件などの最適化を推進。現場と連携しながら、安定した品質・量産性を実現するための技術展開を行います。
■ 材料起因の品質不具合の解析および改善提案
鋳巣、割れ、強度ばらつきなど、材料に起因する品質トラブルについて原因解析を行い、成分設計や工程条件の見直しによる改善策を立案・実行します。
■ 設計・生産・品質部門と連携した材料仕様の策定・管理
設計部門の要求仕様、生産現場の制約条件、品質基準を踏まえた材料仕様の策定・管理を担当。部門横断での調整役として、品質とコストの最適バランスを追求します。

【募集背景】
■業務量増加に伴う増員募集

【配属】
■技術部材料技術課
求められるスキルは: 必須 ■無機化学の知見

歓迎 ■鋳造・金属材料に関する知識や実務経験
■材料評価・不具合解析・改善業務の経験
■理工系学部出身、または材料・金属分野の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【材料開発（無機）】長野/独立系鋳造メーカー/若手経営陣
どこで働くか: 長野県長野市川中島町原1111
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
[休暇]有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇　※会社カレンダーによる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【材料開発（無機）】長野/独立系鋳造メーカー/若手経営陣（年収500万円～600万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）