- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率…【業務内容】
（1）原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）
アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応）
アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明
（2）緊急時に関わる手順の開発（4割）
緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映）
（3）プラントウォークダウンの計画・管理（2割）
安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保
（4）緊急時の即応の担当業務（計画班員）（1割）
緊急時の即応の担当職として、ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、事故時のプラント挙動について予測するとともに、中長期対応戦略・戦術の妥当性を評価
【職責】
・安全総括部の一般職として、アクシデントマネジメントの分析、対策の立案・展開・統括、緊急時対応の手順書整備など、原子力安全に関する業務を担当いただきます。
・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の指揮者である計画班長のもと、現場活動を実施する要員として、「計画班員」の役割を担っていただきます。
【募集背景】
・防災体制において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・原子力安全の向上に資する対策の検討、緊急時対応の手順書整備等を担当する計画班員の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・原子力安全に関わる適切な分析・対応検討ができる人財を募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・日本国内だけでなく、広く世界の情報を直接、間接に入手する機会が多く、アカデミックな業務ができると同時に、机上で検討したことが現場へ反映されていくという点に醍醐味があり、面白味があります。
・アクシデントマネジメントの対策を立案・展開することで、発電所の安全性向上に寄与し、社会全体の安全を支える役割を果たすことができるため、… - 求められるスキルは
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必須 ■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■文書作成能力（PCスキル）がある方
■原子炉の安全に関する業務経験がある方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方
■原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解がある方
■保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有している方歓迎 ▼プラント挙動、新規制基準審査対応、その他原子力安全に関わる業務の経験がある方
▼安全解析、事故解析、確率論的リスク評価等の経験がある方
▼原子力発電所において技術系業務の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる品質維持業務
- どこで働くか
- 新潟県柏崎市青山町16番地46 柏崎刈羽原子力発電所
- 勤務時間は
- 08:30～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.PSNC-AMBI81190334
