- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 - どんな仕事か
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＜グループ全体のリスクマネジメント活動の推進＞
リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。
・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）
・インシデント管理
業務内容
楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。
＜主な業務内容＞
1．ルール整備（ERM／インシデント管理共通）
統合的リスク管理およびインシデント管理に関するルール・規程の整備、改廃
社内関連部門との調整、レビュー、運用設計
2．リスク分析・リスクアセスメント
楽天グループのトップリスク選定に関わる分析・評価
事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング
リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価
3．経営層向け資料作成・報告
取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告
インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成
4．社内ステークホルダーとの連携・調整
リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整
インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応）
統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援
5．教育・啓発活動
新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発
事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動
6．外部情報の活用・専門性向上
リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加
グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析
7．業務改善（AI／RPA活用）
リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化
AI／RPA 等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
＜業務経験＞
・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理 または 経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験
＜問題解決能力＞
・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力
・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル
＜コミュニケーション能力＞
・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調整力
・部署横断で連携し、リスク情報を分かりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力
＜PCスキル＞
・Outlook、PowerPoint、Excel、Word などの基本的なビジネス PC スキル
歓迎要件：
・リスク管理業務の経験
・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等）
・ビジネスレベルの英語力
・海外のグループ会社やビジネスパートナーとの交渉・調整経験
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.GRAND-260201KNHCN
