- なぜ募集しているのか
- オンライン学習コミュニティ「Schoo」を運営し、個人・法人双方に「学び」のインフラを提供する当社。法人事業の急速な拡大に伴い、中長期的な成長戦略を具体化する「事業計画の精度向上」と、それを支える「強固なオペレーション構築」が急務となっています。 現在、成長スピードにバックオフィスの仕組み作りが追いついていないという贅沢な課題を抱えています。経営層への正確なデータ提供による意思決定支援（攻め）と、ミスが起きない業務フローの設計（守り）の両面を担い、事業を次のフェーズへと引き上げる「法人事業企画」のコアメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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法人事業の事業計画策定・予実管理に加え、バックオフィスのオペレーション設計・改善（BPR）を推進。経営と現場の結節点として、FP&Aと業務改革の両面から事業成長を支えるマネージャー候補のポジションです法人事業部において、数値管理と業務プロセスの最適化を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
(1) 事業計画策定・予実管理（FP&A）
・事業責任者と連携した単年度・中長期事業計画の策定。
・月次・四半期ごとの予実差異分析および対策の立案。
・各部門（マーケ・営業・CS等）からの数値収集プロセスの統制と仕組み化。
(2) 経営意思決定支援・IRサポート
・経営会議や取締役会向け報告資料（KPI推移等）の作成。
・投資家向け（IR）開示データの整理、Fact Book等の更新サポート。
・経営陣からのリサーチ依頼やシミュレーション作成。
(3) オペレーション設計・改善（BPR）
・請求・契約・支払などの業務フロー可視化とボトルネック解消。
・Salesforce（SFA/CRM）等のツール活用を含む、ミスを防ぐワークフローの構築。
・営業事務や管理部門と連携した、全社的な生産性向上のための仕組み作り。
【このポジションのやりがい】
■経営の意思決定に直結：取締役やCOOに近い場所で、会社の進むべき方向をデータで示す重要職務です。
■「場所」と「時間」に縛られない：フルリモート、週4日正社員、中抜け自由など、日本トップクラスの柔軟な働き方を実現しています。
■幅広いスキル習得：管理会計（攻め）とオペレーション構築（守り）の両輪を回すことで、市場価値の高い「事業家」としての資質が磨かれます。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業企画、経営企画、または営業企画の実務経験（目安3年以上）
■Excel/スプレッドシート等を用いて、複数の変数が絡む事業計画や予実管理表をゼロから構築・運用できるスキル
■既存の業務プロセスにおける課題特定、および新しい業務フロー（BPR）の提案・定着経験
■経営層や社外ステークホルダー向けに、正確かつ論理的なアウトプットができるドキュメンテーション能力歓迎 ■ピープルマネジメント経験
■上場企業での開示資料作成やIR実務のサポート経験
■スタートアップにおける管理部門の立ち上げ・整備経験
■SFA/CRMや請求管理システムの導入・要件定義経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
- どんなポジション・役割か
- 法人事業企画（メンバーまたはマネージャー候補） ※経験・スキルに応じて決定します。
- どこで働くか
- 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
フルリモートワーク可能（地方在住者の採用実績多数）
半期に一度の全社総会は交通費・宿泊費を全額支給。
通常のオフィス出社時も月3万円まで交通費精算可能。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）
コアタイムなし、中抜けも自律的に可能。
週4日勤務正社員、時短勤務などの相談も柔軟に可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1,000万円
メンバー採用例：月額50.0万円（基本給38.2万円＋固定残業代11.8万円）
マネージャー採用例：月額75.0万円（基本給54.6万円＋役職手当2.5万円＋固定残業代17.9万円）
固定残業代は45時間分として支給。超過分は別途支給。
試用期間中の条件変更なし。 - 待遇・福利厚生は
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学習支援：自社サービス「Schoo」全講座の無料視聴、業務関連書籍の全額購入補助、大学院通学等のための柔軟な雇用形態相談
健康・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモート支援：PC貸与（Win/Mac選択可）、ウェルカムランチ代精算、安否確認ツール付与
その他：交通費支給（月3万円まで）、慶弔休暇、MVP表彰制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（入社時に特別有休3日間を別途付与）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.OTQRN-17
