募集情報

なぜ募集しているのか: 当社は、タレントマネジメントシステムシェアNo.1※を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。

こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
どんな仕事か: 今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的には】

サイト構成やデザインの改善
UI・UX改善
SEO観点での改善施策
アクセス解析（GA4 / Search Console / ヒートマップ等）
分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
デザイナー・エンジニアへの接続
ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
KPIモニタリング（セッション数 / CVR / リードなど）のレポーティング

ポジションの魅力
■裁量をもって活動できる
マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。
自ら課題を定義し、仮説立案～検証までリードできるため、スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。

■事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。
戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。
求められるスキルは: 必須応募要件（WANT）
BtoBサービスを提供する事業会社での経験
HR領域やSaaS業界の経験、理解
ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
HTML/CSSの基本的な知識
マネジメント経験

週3以上の出社対応ができること
リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）
GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
Webサイト制作におけるディレクション経験
Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験

歓迎歓迎する人物像（WANT)
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
アクションの速さと実行力に自信がある方
新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
論理的に考え、伝えることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

My Work Style制度　　※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。
スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
　副業可能です

■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 会社概要
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

取扱い紹介会社

Mirise up株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312555
紹介事業許可年：2020年11月1日

登録場所: Mirise up株式会社

〒1010064 東京都千代田区神田猿楽町二丁目1番15号 L.Biz御茶ノ水3階

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