- どんな仕事か
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●具体的な仕事内容
(1)法令遵守活動(下請法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等)
(2)人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等)
(3)契約書・覚書締結管理業務
(4)調達管理指標(KPI)管理
(5)調達部門各種イベントの企画・運営
(6)調達部門研修・教育の企画・運営
(7)購入先管理業務(マスター登録・評価・精選)
●職場の雰囲気
・チームワークと相互尊重に基づいた温かい雰囲気の職場です。
・フラットで開かれたコミュニケーションが活発で、階層や部署の垣根を超えて自由に意見交換ができる環境が、新しいアイデアとイノベーションを創出しています。
・教育システムが充実。(調達職能、Udemy、英語、リテラシー研修など)OJTを通じて調達業務やITスキルが向上できます。
・ワークライフバランスを重視した職場環境を提供します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コミュニケーション能力、対外折衝能力、調整能力をお待ちの方
・マイクロソフトエクセル、PowerPointが活用できる方
・調達業務経験(5年以上)またはリーダー/係長としてのマネジメント経験
【歓迎】
・下請法・SOX法に対する知見
・契約書・覚書締結作業経験者
・論理的思考、説得力、粘り強さ
・英語もしくは中国語の素養がある方
・調達バイヤー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~950万円
掲載期間26/02/05~26/02/18
求人No.MYN-10553095





