どんな仕事か: ●開発管理部のミッション

パナソニックエナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。

●製品評価課のミッション

顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い顧客が安心してお使い頂ける取り組みを実施しています

●募集背景

リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。また、近年はリチウムイオン電池の安全性を確保する為の設計も強く求められており、燃焼試験や評価によって安全性の確認も重要な評価の一つとなっています。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。

●担当業務と役割

主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を実施し、顧客に安心して使用頂ける活動を行います。

安全規格や国連輸送法規の改訂に順じ、必要な信頼性評価規格の再検討や基準の制定といった取り組みも実施します。

製品開発日程に合わせてオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます

●具体的な仕事内容

【信頼性・安全性評価、燃焼試験】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。

【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。

【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに
求められるスキルは: 必須【必須】

・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

・製品の信頼性評価や安全評価の業務経験がある

※製品カテゴリーは問いませんが、DC50V以上の経験ある方がベターです

【歓迎】

・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している

・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。

・ISOやIEC，JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している

・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上）

・MS-Office系アプリ、特にexcel利活用ができる

・VisualBasic、C言語等プログラミングができる

・安全衛生活動、特化物など化学物質に関する知見がある

・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない)

※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為

【人柄・コンピテンシー】

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方

・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方

・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方

・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円

【兵庫/洲本市】リチウムイオン電池搭載製品の製品評価業務

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）