掲載期間26/02/05~26/02/18 求人No.MYN-10560061

【大阪府】25-353 生成AI活用による業務革新、ビジネスへの適用推進を加速するための人員補強

社内SE・システム管理

年収450万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【配属先部門の担う役割】

社内業務のDX、ビジネス変革を目的とした生成AI技術の活用推進



■組織構成

ICT推進本部 AI・RPA推進センター AI推進グループ 5名



【入社後の具体的な仕事内容】

・事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解決手段の検討と提案

・AIエージェント開発

・サービス導入および導入後の継続的な活用支援



【仕事の進め方】

・他部門との綿密なコミュニケーションによる現場の理解、共感

・技術動向、法制度・ガイドライン、他社の取組み事例の継続的な情報収集

・目的・目標を明確にした上での現場に対する伴走型の支援



【出張の有無】

有(頻度月0~2回、期間は日帰り、1泊程度)



【転勤】





【事業の目指す姿】

生成AIの導入・活用を通じた業務プロセス変革による生産性向上の最大化、働き方改革による付加価値業務への人材シフト、新たなビジネス価値創出の実現



【募集背景】

生成AI活用による業務革新、ビジネスへの適用推進を加速するための人員補強



【本ポジションの魅力ややりがい】

進化を続ける生成AI技術の活用に携わりながら、自らの提案と支援によって、現場の課題解決や業務改革に貢献することができると共に、達成感を感じることができる.



【本ポジションで伸ばせるスキル】

・生成AIの実践的な活用スキル

・課題発見・解決力

・社内外との調整・推進力(コミュニケーション+プロジェクト推進)



【入社後のキャリアパス】

マネジメント、DX人財



【募集ポジション】

担当者
求められるスキルは
必須 <必須条件>

・基本的なITリテラシー

 クラウド(Azure、AWSなど)、ネットワーク、セキュリティなどインフラ技術に関する基礎知識

・生成AIに対する理解・関心

  AIの基礎知識、ChatGPTやその他生成AIツールの利用経験

・プログラミング経験(Python推奨だが言語は問わず)



<歓迎条件>

・生成AIに関する実務経験

(業務にて生成AIを活用した業務改善プロジェクトなどに携わった経験)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
490~900万円
会社概要
社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・
会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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