- どんな仕事か
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●担当業務と役割
・主担当業務:グループ海外工場や海外他社から日本に輸入する乾電池のPSI立案と管理
・期待する役割:PSI業務とオペレーションの高効率化の検討・実行
・関連部門(海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証)と協力して業務を遂行する
●具体的な仕事内容
・乾電池の海外製造拠点であるタイ、インドネシア他から日本への輸入品のPSI管理が対象となります
・販売計画を元に海外工場の能力を加味した最適な輸入計画を立案し、海外工場からの回答と販売状況より出荷前倒しなどの調整を行います
・需給調整部門と協業で最適な基準在庫の設定を実行します
・ロジ部門と協業でLT短縮、物流費低減(国内外)を検討し実行します
●この仕事を通じて得られること
・サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会があります。
・課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
・ITスキルの習得(生産計画システム、Power BI、Alteryxなど)
●職場の雰囲気
・SCM部は年齢層も20歳代から50歳代と幅広く、男女比率は6:4ほどで工場や営業から異動してきたバックグラウンドの異なるメンバーが多数在籍しています
・業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。出社とテレワークの比率は4:6程です(業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります)
・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
部内に様々な職能が設置されているので、部内での業務ローテーションが容易にできるのが利点です。B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
PSI業務、海外との需給調整経験、ITスキル(中級レベル:Excel、Word、Power Point)、英語(メールの読み書きができるレベル)、日本語(ネイティブレベル)
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【歓迎】
英語(ビジネスレベルの会話)、貿易知識、国際物流知識
【人柄・コンピテンシー】
・多岐にわたる部門との協業が必要なため周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に行動し最後までやり遂げる強い意志を持っている
・積極的にリーダーシップがとれる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1000万円
NEW
掲載期間26/02/05~26/02/18
求人No.MYN-10565066





