- どんな仕事か
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●担当業務と役割
B2Bビジネス領域のサプライチェーン戦略策定、各業務プロセスのオペレーション課題抽出と改革実行案策定および営業部門、工場、関連部門の関係者と連携した改革推進
- 業界、顧客の短期、中期デマンド管理と供給体制の構築、需給課題への対処
●具体的な仕事内容
- 営業部門（国内１および海外５販売会社）と連携した需要管理の仕組み構築（フォーキャスト精度向上、AI需要予測の導入など）
- 生産工場（国内１および海外３工場）と連携したサプライチェーンオペレーション改革の構想と実行、顧客対応力中期目標達成に向けたKPI管理
- 関連部門（事業企画、調達、技術、品質保証等）とのオペレーション改革協力体制構築
- 各生産工場単独で解決出来ない供給問題発生時の支援、再発防止策検討
- 経営会議でのサプライチェーン革新進捗報告、事業部戦略に沿ったサプライチェーン施策の検討
●この仕事を通じて得られること
-グローバルで幅広い業界のお客様とビジネスを行っているため、様々な業界や社会環境変化の情報が得られます。
- 海外の販売会社、生産工場と密に連携して業務を行うため、語学力を活かし、異文化での業務推進の経験、ノウハウが得られます。
- SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●職場の雰囲気
- 様々な職歴、経験とスキルを持った人材が在籍しており、関係部門との繋がりも深く、職場内外で自由闊達に相談、ディスカッションが出来ます
- 業務習熟度、職場の会議設定などを考慮しながらのテレワークが可能です。
- 部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
- 当事業部のサプライチェーン全体に亘る業務を担当し、様々な職能や海外工場との連携も多い事から、製造業のオペレーション全体を把握出来、キャリアの幅を広げられます。
- 経営の基盤となる業務であり、その経験を活かし、経営職や海外工場の責任者などのポストへのチャレンジも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
メーカーでのサプライチェーン関連業務経験、ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point）、英語（ビジネス会話が可能なレベル）、日本語（ネイティブレベル）
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【歓迎】
ITスキル（各種BI）、統計を活用したデータ分析スキル
【人柄・コンピテンシー】
- 上司、部下、関連部門と円滑なコミュニケーションと協調が出来る
- 高い目標を設定し、困難な課題においても諦めず、執念を持ってやり遂げる意思と行動力、責任感を持っている
- リーダーとして周囲から尊敬を得る行動、言動が出来る - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1000万円
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.MYN-10565057
