掲載期間26/02/05~26/02/18 求人No.MYN-10566391

【兵庫/尼崎】 上下水・ポンププラントの電気設計<本社阪神事務所/クボタ>

その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

年収500万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
上下水道、ポンプ場、焼却・リサイクル設備―― これらは社会にとって欠かせない“命を支えるインフラ”です。 クボタの水環境事業は、こうした社会基盤を支える大規模プラントに、技術と信頼で向き合ってきました。 近年、PPP方式の案件が急増し、従来より広範囲・高度な電気設計が求められています。電気設備設計の経験を活かし、新領域に挑戦していただける仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】

プラント(上下水道施設やポンプ設備など)の電気に関わる受注前の計画設計から、受注後の実施設計までを担当していただきます。

業務範囲は、高圧受電設備からプラントを動かす制御盤や監視設備、自家発電などの電気設備のほか、計装機器や電気工事設計までと幅広く、電気設備全般の設計に携わっていただきます。また、お客様や協力会社との協議、現場立ち合い等も必要なポイントで行っていただきます。

<入社後の業務イメージ>

・入社後、案件の副担当として先輩のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。

・机上の設計だけでなく、現場や協力会社に出張して製品理解を深めます。

・案件毎に受注内容が異なるため、OJT研修にて技術を習得いただきます。

・計画設計では、技術部門と技術検討を行い図面作成やコスト試算を行います。

・実施設計では、発注仕様書に基づき電気設備・電気工事・計装の設計、検査、試運転まで担当します。



<仕事の進め方>

■計画設計(受注前の設計業務)

・営業部門からの応札情報をもとに設計を開始します。

・技術部門と内容を詰め、課題を課内で協議し設計に反映します。

・設計内容に応じて社内積算又は協力会社に見積依頼し原価を算出します。

※入社後すぐではなく、実施設計の経験を積んだ後に段階的に担当します。

■実施設計(受注後の設計業務)

・営業部門からの受注情報をもとに設計を開始します。

・案件は機械設計担当とペアで進め、課内で情報を共有して互いにサポートします。

・お客様打ち合せに参加し、仕様を確定して設計に反映させます。

・購入仕様書を発行し、調達部門が協力会社を決めたら詳細設計に移り、承諾後製作します。

・製品検査はCS部門と行い、搬入後電気工事を終えたら、試運転に立ち会います。

※担当案件数は、大小平均して年間1
求められるスキルは
必須 【必須】

・公共プラントの計画設計や実施設計の経験



【歓迎】

・第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、技術士

・上下水道における電気工事の施工管理経験

・ネットワークやIoT構築の知識・経験

・Auto-CAD



関係部門や外部ベンダー、お客様と円滑な交渉ができる方や盤図面や電気工事図面が読める方など少しでもご経験がマッチすればご応募ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
兵庫県
給与はどのくらい貰えるか
500~1100万円
会社概要
社名
株式会社クボタ
事業内容・
会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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