どんな仕事か: 【業務内容】

新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図（ブランドマネジメント）を描いていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。

1：市場調査・コンセプト立案

・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭）

・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義）

・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化）

2：商品戦略・ロードマップ策定

・担当アイテムの商品計画（スケジュール、収支シミュレーション）

・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討

・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討）

3：マーケティング・販路戦略の統括

・チャネル別（EC、バラエティ、百貨店等）の包括的な販売戦略立案

・大規模プロモーションの戦略立案とディレクション

4：ブランド戦略・事業計画策定

・中長期的なブランドロードマップの策定

・年間商品計画（MDプラン）および予算策定、予実管理

・商品ポートフォリオ全体の最適化（新規投入、廃番、リニューアルの意思決定）

5：企画マネジメント・組織運営

・企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー

・企画の質の底上げ（ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援）

・社内関連部署（開発、デザイン、営業、経営層）との合意形成・調整

・市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行

※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。

【ポジションの魅力】

新カテゴリーを育てる: ひとつの商品を企画するだけでなく、新カテゴリーそのものの成長ストーリーを描き、実行できる醍醐味があります。

経営
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること

・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上）

・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験

・売上計画や予算管理など、計数管理の経験

【歓迎要件】

・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験

・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験

・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験

【求める人物像】

・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方

・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方

・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取れている方

・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【東京】新規化粧品事業における商品企画責任者候補／ハート事業本部

商品企画・開発